Trabalho Híbrido: Como escritórios flexíveis estão se tornando boas estratégias

Conheça um pouco mais sobre esse tipo de trabalho e suas principais vantagens

A pandemia do novo coronavírus em 2020 forçou muitas empresas a se a adaptarem ao estilo de trabalho home-office. Porém em alguns casos o atendimento ao cliente de forma presencial ainda se fez necessário e foi então que um novo modelo surgiu: o trabalho híbrido.

Tendência pós pandemia, esse tipo de trabalho é caracterizado por mesclar ambas as atividades, entre remoto e presencial, e vem se tornando cada vez mais escolhido pelas organizações em prol dos benefícios encontrados.

Em busca de explicar um pouco mais sobre esse novo modelo de trabalho e quais benefícios as empresas estão encontrando nele trazemos através desse post alguns pontos importantes a serem debatidos.

Em casa ou no escritório. E se você pudesse escolher onde trabalhar?

Em casa ou no escritório. E se você pudesse escolher onde trabalhar?

Aqui você saberá o que é o trabalho híbrido, suas principais vantagens e como escritórios flexíveis estão se tornando pontos chaves para a escolha das empresas e colaboradores.

Quer saber um pouco mais sobre o assunto? Então não deixe de ler!

O que é Trabalho Híbrido?

Trabalho Híbrido é definido como uma opção de trabalho que permite ao colaborador escolher o local em que deseja trabalhar.

De modo geral podemos dizer que a empresa oferece autonomia aos profissionais para que os mesmos realizem suas atividades tanto de forma presencial, quando necessário, e também em forma de home-office.

Algumas empresas inclusive já estão deixando de ter uma sede fixa e encontrando em escritórios flexíveis como o coworking uma oportunidade ainda mais vantajosa de manter sua produtividade, motivação e comunicação com a equipe envolvida através de uma estrutura adequada e sem precisar de um ambiente em específico.

Modelo de trabalho híbrido e a autonomia de escolher o melhor lugar para trabalhar

Modelo de trabalho híbrido e a autonomia de escolher o melhor lugar para trabalhar

Vale ressaltar que esse tipo de trabalho tem como foco não só a segurança do colaborador, mas também uma forma de permitir que o mesmo seja mais produtivo, criativo e feliz no espaço onde trabalha.

Quais as principais vantagens desse tipo de trabalho?

Como já ressaltamos o trabalho híbrido traz ao colaborador a autonomia para escolher o melhor tipo de local para se trabalhar, sendo esta uma das principais vantagens. Outros pontos que também podem ser considerados benefícios são:

  • A fuga do trânsito pesado diário e diminuição de atrasos;
  • Segurança sanitária diante da pandemia;
  • A flexibilização de horários;
  • Contato mais próximo com a Família;
  • Redução de Custos;

Coworking: A oportunidade de um escritório flexível

Além das mudanças do ambiente de trabalho, a pandemia também trouxe outros obstáculos para as empresas.

Um ponto importante é justamente o custo elevado, onde apesar dos funcionários estarem em segurança e em casa, os débitos da sede da empresa, por exemplo, continuaram a ser geridos, sendo assim um ponto importante a ser repensado pelos empreendedores.

A possibilidade de encontrar a equipe em um local mais descontraído, porém profissional com toda a estrutura necessária para um bom desempenho como internet rápida, secretária para anotações de recados e profissionais de outras áreas para um feedback tornou o coworking uma opção para muitas empresas.

O aluguel mais barato e somente quando necessário para reunir a equipe fez diferença, uma vez que o período de home-office exercido por muitas empresas permitiu ver que a estrutura física se tornou um item não tão importante.

Se sua empresa está se reestruturando para aderir ao trabalho híbrido e repensa o fato de manter a estrutura física funcionando, mas mesmo assim pretende manter o espírito corporativo converse com a equipe do Hive Coworking.

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