Conheça um pouco mais sobre esse tipo de trabalho e suas principais vantagens
A pandemia do novo coronavírus em 2020 forçou muitas empresas a se a adaptarem ao estilo de trabalho home-office. Porém em alguns casos o atendimento ao cliente de forma presencial ainda se fez necessário e foi então que um novo modelo surgiu: o trabalho híbrido.
Tendência pós pandemia, esse tipo de trabalho é caracterizado por mesclar ambas as atividades, entre remoto e presencial, e vem se tornando cada vez mais escolhido pelas organizações em prol dos benefícios encontrados.
Em busca de explicar um pouco mais sobre esse novo modelo de trabalho e quais benefícios as empresas estão encontrando nele trazemos através desse post alguns pontos importantes a serem debatidos.
Em casa ou no escritório. E se você pudesse escolher onde trabalhar?
Aqui você saberá o que é o trabalho híbrido, suas principais vantagens e como escritórios flexíveis estão se tornando pontos chaves para a escolha das empresas e colaboradores.
Quer saber um pouco mais sobre o assunto? Então não deixe de ler!
O que é Trabalho Híbrido?
Trabalho Híbrido é definido como uma opção de trabalho que permite ao colaborador escolher o local em que deseja trabalhar.
De modo geral podemos dizer que a empresa oferece autonomia aos profissionais para que os mesmos realizem suas atividades tanto de forma presencial, quando necessário, e também em forma de home-office.
Algumas empresas inclusive já estão deixando de ter uma sede fixa e encontrando em escritórios flexíveis como o coworking uma oportunidade ainda mais vantajosa de manter sua produtividade, motivação e comunicação com a equipe envolvida através de uma estrutura adequada e sem precisar de um ambiente em específico.
Modelo de trabalho híbrido e a autonomia de escolher o melhor lugar para trabalhar
Vale ressaltar que esse tipo de trabalho tem como foco não só a segurança do colaborador, mas também uma forma de permitir que o mesmo seja mais produtivo, criativo e feliz no espaço onde trabalha.
Quais as principais vantagens desse tipo de trabalho?
Como já ressaltamos o trabalho híbrido traz ao colaborador a autonomia para escolher o melhor tipo de local para se trabalhar, sendo esta uma das principais vantagens. Outros pontos que também podem ser considerados benefícios são:
- A fuga do trânsito pesado diário e diminuição de atrasos;
- Segurança sanitária diante da pandemia;
- A flexibilização de horários;
- Contato mais próximo com a Família;
- Redução de Custos;
Coworking: A oportunidade de um escritório flexível
Além das mudanças do ambiente de trabalho, a pandemia também trouxe outros obstáculos para as empresas.
Um ponto importante é justamente o custo elevado, onde apesar dos funcionários estarem em segurança e em casa, os débitos da sede da empresa, por exemplo, continuaram a ser geridos, sendo assim um ponto importante a ser repensado pelos empreendedores.
A possibilidade de encontrar a equipe em um local mais descontraído, porém profissional com toda a estrutura necessária para um bom desempenho como internet rápida, secretária para anotações de recados e profissionais de outras áreas para um feedback tornou o coworking uma opção para muitas empresas.
O aluguel mais barato e somente quando necessário para reunir a equipe fez diferença, uma vez que o período de home-office exercido por muitas empresas permitiu ver que a estrutura física se tornou um item não tão importante.
Se sua empresa está se reestruturando para aderir ao trabalho híbrido e repensa o fato de manter a estrutura física funcionando, mas mesmo assim pretende manter o espírito corporativo converse com a equipe do Hive Coworking.
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